キャリア採用情報
中途採用の募集要項です
募集要項
| 募集職種 | 技術職（建築・土木・プラントの施工管理、設計・積算） |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 【施工管理】 作業現場における安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・その他渉外業務等の施工管理全般 【設計・積算】 お客様との折衝、自社施工案件の建築設計業務・監理業務、建築工事の見積り・VE提案、コストマネジメントなど |
| 応募資格 | 【年齢】 22歳～40歳位（応相談） 【必要な経験・能力】 施工管理業務経験者・施工管理技士又は建築士有資格者優遇 |
| 勤務時間 | 本社・支店／8：30～17：30 作業所／8：00～17：00 ※いずれも休憩時間90分、実労働時間7.5時間 |
| 勤務地 | 【施工管理】岡山を中心とした各作業所 【設計・積算】本社勤務 |
| 給与 | 年齢、経験等を考慮の上、当社規程により決定 |
| 賞与・昇給 | 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（7月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当（最大70,000円/月）、時間外勤務手当、休日勤務手当、資格手当（最大80,000円/月）、家族手当（配偶者10,000円/月、子一人につき5,000円/月）、住宅手当、調整手当（独身10,000円/月、既婚15,000円/月）、単身赴任手当（60,000円/月） 他 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 休日・休暇 | 日曜、土曜（弊社カレンダーによる）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時30日付与：法定10日＋会社指定20日）、慶弔休暇、子の看護休暇、病気休暇 他 ※年間休日126日（2024年実績：カレンダー106日、会社指定休日20日） |
| 保険・福利厚生 | ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度、中退共、企業年金基金、財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、生活習慣病検診、ガン健診、育児介護休業制度 |
| 教育・研修 | 階層別研修、職種別研修、管理職・中堅社員研修、資格取得支援制度、OJT（職場内教育） |
| 将来の目的 | ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍いただける方を募集しています。経験年数により、作業所長として任用し、作業所責任者として業務にあたっていただきます。 |
応募フォーム
まずは以下のフォームからご連絡ください。内容を確認でき次第、採用担当者より、今後の選考の流れについてメールまたは電話にてご連絡いたします。