蜂谷工業は、社員の８割が岡山県出身。若手社員の多くが「地元の岡山で働きたい」という強い思いから入社を決めており、まちづくりで地域に貢献したいという〈地元愛〉にあふれる会社です。

社員たちは皆、自分が携わった仕事がランドマークとして長く残ることに誇りを持ち、よりよい社会基盤の整備を通じて地域の人々の役に立つ手応えが得られることに、大きなやりがいを感じています。

「岡山で安心・安全に暮らせる環境を支えていきたい」という使命感をもって日々の仕事に向き合いながら、さまざまな社会貢献活動を通じて地域住民との交流を深める取り組みにも力を入れています。

岡山で、地域に愛され、自らも成長できる未来を、私たちと一緒につくりませんか。

「地元で働きたい」という希望を叶え、充実した日々の中で成長している若手社員の声をピックアップしてご紹介します。

蜂谷工業は、障害者雇用をさらに進めるため、障害福祉団体以外として中四国で初めて「ウィズダイバーシティ」という組合に加盟しました。この組合は、さまざまな会社や障害福祉団体が協力して障害者雇用を増やす仕組みです。企業と障害福祉団体が連携することで、会社単独では難しい障害者の働く場の拡大に努めています。

蜂谷工業のような建設業では、現場作業が危険なこともあり直接の障害者雇用が難しいところがありますが、ウィズダイバーシティを通じて建設現場のフェンスなどに障害者アート作品を飾るなど、新しい雇用の形を作り出しています。

また、障害者の福祉事業所「ありがとうファーム」と協力し、アート作品のレンタル契約などを通じてお互いに協業しています。これにより、法で定められた障害者雇用率も達成しながら、障害を持つ人も自分らしく働ける場を増やしています。

「おかやまインクルーシブフェスティバル」は、障がいの有無や年齢、国籍を問わず、地域で暮らすすべての人々が表現者・観客・街の主役となって楽しめるイベントです。

「生きる喜びと痛みをともに称え合う」をコンセプトに、舞台と観客の垣根をなくし、アートや音楽、パフォーマンスを通じて多様な表現が交差。「出会い」と「対話」を生み出す場となっています。

すべての人が尊重され、自分らしく輝ける未来の実現を岡山から目指す、というこの取り組みに、蜂谷工業はメインスポンサーとして協賛しています。

蜂谷工業は「全社員の幸福の追求と社会貢献」を企業理念とし、地域に根ざした社会貢献活動を積極的に行っています。

地元スポーツチームのスポンサーや学校との連携を通じて子どもたちに建設業の魅力を伝えたり、災害復旧支援や地域清掃に社員たちが参加したりと、地域の一員としての責任を果たしています。

こうした活動は地域社会に笑顔と活気をもたらし、未来への投資につながると考えています。